社會責任
    公司對環保及安全衛生方面,於2006年取得ISO-9001品質管理系統認證,爾後每年均通過ISO-9001品質管理系統認證;本公司重視企業形象及社會責任,故保持和諧勞資關係、尊重人權、上下游客戶、往來銀行、員工或公司利益相關者,保持暢通溝通管道,善盡社會責任環境管理政策。

  • 環境管理政策
    珍惜資源,消汙滅廢,安衛控管,預防危害
    符合法規,遵守標準,諮詢溝通,敦親睦鄰
    認知責任,風險應變,追根究底,持續改善。

人權

  • 符合勞基法等勞工相關法令規定:本公司依據勞動基準法及相關法令已訂定「工作規則」。
  • 其他(如維護員工及應徵者之就業機會平等、確保員工免於騷擾及歧視等):本公司已依照「性別工作平等法」、「性別騷擾防治法」之相關規定修訂工作規則以維護良好之工作環境藉以保障員工之工作權利。

員工權益

  • 提供員工充分之教育訓練:本公司制定教育訓練的管理程序,每年擬定年度教育訓練計畫, 以期達到培訓優秀專業人才,進而提高營運績效且有效開發利用人力資源。
  • 提供員工充分反應意見之權利:提供正式溝通管道,如提案制度,讓員工充分反應意見。

僱員關懷

  • 確保工作環境之安全:本公司定期舉辦消防暨緊急應變措施演練,確保工作環境安全。
  • 訂定書面之勞工衛生安全相關政策:本公司已設有勞工安全衛生管理單位,並訂定「安全衛生工作守則」。
  • 其他(如重視工身心發展及家庭生活等):提供結婚、生育、喪葬、教育訓練等各項補助。

環保

  • 訂定書面環保政策:本公司訂有「環境管理系統作業程序」,相關作業皆依程序執行。
  • 遵行相關環保法令:本公司係依相關法令執行環境保護,善盡環保公民之責任。
  • 其他:本公司提倡節約能源、落實廢棄物分類與資源回收,落實綠色產品設計與綠色採購與管理,推動環境管理系統,持續改善環境管理績效。

社區參與

  • 參與社區服務及慈善活動:加入新北市產業園區會員、台灣電路板協會(TPCA)會員及不織布協會,積極參與及配合園區各項社區活動。

供應商關係

  • 重視採購價格之合理性:本公司採購單位除了定期針對主要供應商之價格、品質、技術、交貨狀況及服務等項目進行評估,亦著重於關鍵原料供需之管理,以降低風險。

與利害關係人之權益

  • 重視與顧客之關係:本公司為了努力達成「顧客滿意」的目標,除重視產品品質,安全性及創新且重視並立即處理客訴並提供客戶完整產品資訊。
  • 遵守法令規範:本公司經營之相關規章及制度皆遵守相關法令之規定。
  • 其他(如於公司網站揭露社會責任之執行情形等):本公司已架設網站http://www.TWL.com.tw
得萬利科技股份有限公司 TECH ADVANCE INDUSTRIAL CO.,LTD.
新北市五股區新北產業園區五工二路106巷3號
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